POSLOVNI COACHING
Kako opustiti tisto, kar ne prinaša željenega rezultata in začeti delati stvari drugače? Kako oblikovati nove misli – novo vedenje – nove navade? Kako oblikovati enakovredne odnose, v katerih vsi pridobimo? Kako pridobiti nove kompetence? Kako zgraditi zmagovalno miselnost? Vse to in veliko več je možno s coachingom. Možno je doseči kakršnokoli trajno pozitivno spremembo. Potrebujete le pristno namero, da si spremembe resnično želite.
Kaj je coaching?
Coaching je sistematično voden interaktivni proces, v katerem se bolje spoznate, prepoznate potenciale in priložnosti za lasten napredek. S poglabljanjem vase spodbudite drugačno razmišljanje in delovanje; takšno, ki vodi do bistveno več zadovoljstva in uspeha. Na podlagi novih misli in prepričanj ustvarite nove odzive, novo vedenje, nove navade. Življenje s tem postane bolj izpolnjeno, bolj uspešno.
Cilj:
- ozavestiti speče potenciale in spodbuditi njihov razvoj,
- izkoristiti priložnosti za rast in razvoj v svoji vlogi v organizaciji in osebnem življenju,
- graditi odnose, ki so skladni z lastno vizijo, poslovnimi cilji ter svojo resnično naravo.
- opomba: cilj se določi po prvem srečanju in je prilagojen specifičnim izzivom (npr. sprememba vedenja in/ali izgradnja kompetenc)
Pogoste teme:
- spoznavanje lastnih vedenjskih vzorcev, strategij in prepričanj,
- oblikovanje novih navad ter dvig stopnje zavesti, ki spodbuja trajno sodelovanje in osebni razvoj,
- razvoj strateškega razmišljanja,
- gradnja kulture zaupanja in odgovornosti,
- sodelovanje in izgradnja kakovostnih odnosov,
- upravljanje sprememb, prilagodljivost in agilnost,
- razvoj čustvene inteligence s poudarkom na empatični komunikaciji,
- motiviranje in sprejemanje/dajanje povratnih informacij,
- spodbujanje samoiniciativnosti,
- razvijanje kreativnosti in inovativnosti,
- pomen stalnega učenja in razvoja,
- vodenje z zgledom.
Dinamika in cena:
Individualni poslovni coaching obsega 6 do 8 srečanj; eno srečanje traja 90 minut. Srečanja so okvirno vsakih 14 dni ali na 3 tedne. Cena se oblikuje po prejetih izhodiščih.
—
OSEBNI COACHING
1) Aktivirate lastne talente, spretnosti, sposobnosti, znanja in izkušnje – z eno besedo potenciale – kar sproži v vas moč, notranjo silo, poriv, energijo, ki je doslej niste poznali, zato je tudi niste mogli izrabljati.
2) Ob vpogledu vase, v to, kaj si želite, kaj potrebujete in kakšna je vaša namera – vizija, vrednote, poslanstvo – postopoma oblikujete nove vedenjske vzorce, nove izbire in nove možnosti.
3) Spreminjate se, pomeni opuščate, transformirate, gradite novo, se razvijate in rastete. To je najtežji del, ovreči prepričanje, ocenjevanje, obsojanje. Potrebujete predanost in vztrajnost, igrivost in pogum, mir in živost.
4) Kaj sledi? Nagrada je občutno ravnovesje in pretočnost energije. Pripravljenost. Napredek iz dneva v dan. Uživate zdravje, zadovoljstvo in uspeh. Ljubezen, radost in mir. Vse več lahkotnosti in humorja je prisotnega v vašem življenju. In vam podobnih ljudi okrog vas.
5) Pri vsem tem vas spodbujam in usmerjam v vodenem sistematičnem procesu, zastavljam vprašanja, prikazujem vaje in tehnike, ki jih izvajate, in prihajate v stik s svojim telesom in duhom. Sproščate se, večate pozornost, ste kreativni in samozavestni. Živite svojo resnično naravo.