Leadership delavnice
Na voljo so delavnice za vodje; tako za spremembo ‘mindseta’ kot za izgradnjo vodstvenih kompetenc. Izvajam pa tudi delavnice na temo učinkovite komunikacije, medsebojenga sodelovanja, izgradnje učinkovitih ekip ter teambuildinge za vse zaposlene.
NOVO: Resonančno voditeljstvo – model sodobnega vodje
Iščete nove načine za ustvarjanje zdravega, sodelovalnega vzdušja, ki podpira ustvarjalnost, inovativnost, razvoj in rast? Hrepenite po doseganju višje ravni povezanosti, ki omogoča popoln dostop do sinergije vaše ekipe? Skušate motivirati svoje ljudi, da sledijo skupni viziji tudi v trenutkih, ko je najtežje?
Pred vami je izobraževalni program, ki odgovarja na gornja vprašanja.
Resonančno voditeljstvo – Future Leadership Template zasleduje cilj: kako premikati svoje ljudi skozi globoko čustveno povezavo imenovano resonanca. Prinaša velik odmerek zdravja in zadovoljstva ter uspeha vašim ljudem, vaši organizaciji in vam kot vodji. Pri resonančnem voditelju gre za voditelja, ki uspe voditi ljudi tako, da se ljudje uglašujejo na njegovo frekvenco. Njegovo čustveno stanje vpliva na čustveno stanje drugih.
Zakaj postati resonančni voditelj?
- Ljudem okrog vas pomagate najti njihov idealni jaz, in jim pomagate razumeti ideal ekipe oz. organizacije.
- Vaša ekipa, uglašena na vašo frekvenco, postane navdušena, ustvarjalna in energična; odporna, prilagodljiva in najboljša možna verzija.
- Znate motivirati ekipo, da sledi skupni viziji tudi takrat, ko se znajde v neznanem in nepredvidljivem.
- Razumete, čutite in delujete po vzoru odnosa; ‘Leadership as Relationship’. “A great leader, Boyatzis says, is not a person, it’s a relationship.”
Program je zasnovan na teoretičnem in izkustvenem delu, kjer spoznate:
- Kako razvijete sposobnost usklajevanja s potrebami vaše ekipe?
- Kako vam vaše sposobnosti in intelekt pomagajo usmerjati ekipo v pravo smer, vaše vodenje pa ohraniti ekipo skupaj?
- Kako ustvarite močne in trajne vezi s svojo ekipo (pristnost, transparentnost in empatija)?
- Kako oblikujete specifični voditeljski slog, da boste kot vodja odmevnejši in učinkovitejši?
- Kako s pozornostjo, upanjem in sočutjem resonanco ne le ohranjate ampak tudi prenašate na druge?
Program se izvaja v obliki delavnice kot poldnevni ali celodnevni dogodek. Lahko tudi kot daljši več modularni program. Za vsa vprašanja in prilagoditve glede na potrebe vaše ekipe sem z veseljem na voljo.
Druge delavnice:
– Odkrivanje in razvoj potencialov zaposlenih
– Asertivna komunikacija kot gorivo za uspešnost
– Odlike čustveno inteligentnih vodij
– Kako graditi trajne odnose, v katerih vsi pridobimo
– Moč zavezniške ekipe
– Kultura organizacije se gradi z zaupanjem
– Znamka delodajalca kot vaša primerjalna prednost